＜サービスの３つの約束＞
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01
本質を得たマッチングを
目指しますプロのカウンセラーが貴社の魅力をヒアリングし、最大限に引き出し候補者様にお伝えします。
たとえ“人材採用が難しい業種・職種”だとしても、貴社ニーズに合った候補者様にはしっかりと魅力をお伝えさせていただきます。初回のご推薦時には、書類上からは分からない候補者様の人柄や就業意欲、カウンセリング所感等を共にお伝えします。 -
02
独自のノウハウで高い
内定承諾率を約束します常に信頼していただけるエージェントとしてあるべく、候補者様としっかり向き合い、徹底して丁寧なカウンセリングと選考前後のフォローを行っております。内定後の悩みがある候補者様には重点的にヒアリングを行い、最適な方法で入社承諾をいただけるようにアプローチいたします。
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03
不測の事態にも
責任をもって対応します内定承諾から入社日までの間も候補者様を完全フォロー。候補者様とのコミュニケーションを徹底することで、入社前の辞退防止に努めています。万が一候補者様より辞退報告を受けた場合は、早急に一人ひとりのご事情に合わせて最良の方法を考え対策を行います。また候補者様が入社後、自己都合により早期で退職した場合には紹介料一部返金制度もございますので、ご安心ください。
実績
新卒学生・既卒者系統
サービスの流れ
01
お問い合わせ
お電話、または下記フォームよりお問い合わせください。
02
ヒアリング
弊社の担当コンサルタントが貴社へお伺いし、サービスのご説明をさせていただきます。
採用要項だけではなく、貴社の採用スケジュールや解決されたい課題についてもご相談ください。
初期費用無料、完全成果報酬型の採用支援サービスですので、ご契約段階で料金を頂くことはありません。
03
ご提案
貴社のご希望に合う候補者様をご希望のスケジュールに沿ってご推薦いたします。
選考日程調整や選考結果の伝達など、候補者様とのご連絡は弊社が責任を持って対応いたしますので、一貫してお任せください。
04
採用決定
候補者様と直接雇用契約が成立した段階で、当社に紹介手数料をお支払いいただきます。
入社後のアフターフォローに関しても都度ご相談ください